INTERVIEW
感謝の気持ちを忘れない
マーケティング・マーケティング部 戦略企画課 商品企画チーム
西岡 京介Nishioka Kyosuke
2014年 新卒⼊社
1: 入社のきっかけは？
高付加価値の商品があり、プロからの評価がよかったことが入社の決め手
祖父が大工だったこともあり、「住」に関することへの興味・関心が幼いころからありました。その影響から物を作り出すこと、物にはそれ以上に価値があるということを学ぶきっかけとなり、それらを体現出来うる住宅会社や建材メーカーをメインに就職活動を行う中でJotoと出会いました。扱う商品が副資材でかつニッチであることから中々ピンとはきませんでしたが、高シェア品や高付加価値品の数々や安定した企業体質・経営といった観点から興味を持ち入社を決めました。当社商品への祖父からの高い評価も決め手の一つでした。入社後は大阪にて5年の営業経験を経て、現職3年目となります。
2: 仕事内容を詳しく教えてください。
法改正やトレンドの変化によって増えていく課題。その課題を解決する商品企画。
「軒天換気材」を始めとした外装商品（GAISO）のマーケティング活動を通した商品企画を担当しています。手掛けている業務は市場調査、新商品の企画立案、既存商品の改良、商品開発、提案手法立案、プロモーション展開など多岐に渡っています。様々な関係部署や企画に対する意見を頂ける住宅会社様との関係構築も非常に重要となってきます。 昨今の戸建て住宅はより外観を重要視する要素が強くなりつつ、断熱等の性能向上という観点や法規制改正に伴う建築の幅の広がり等の変化に伴い、住宅会社様の抱える課題も増えています。住宅会社様の困りごとを外装から解決できるように、また新たな付加価値を生み出せるように一つ一つの商品・企画に熱意をもって取り組んでいます。
3: 今後の目標はなんですか？
GAISOブランドの成長に向けたチャレンジを。
会社としては新築戸建市場から新たな分野へのチャレンジを試みていますが、新築戸建市場の中でも外装に絡む分野で未開拓地はまだあり、現在はそこでの新たなチャレンジを試みています。GAISOにはそれをできる土台があると感じており、これまでの経験を活かしGAISOブランドの拡充を行うことで、住宅会社様への価値提供とブランドの成長を実現させたいと考えています。 様々な案件を任せてもらえる環境も相まって、ありがたいことに大きなプロジェクトを任せて頂いています。成し遂げる中で得られたスキルを活かし新しい分野へのチャレンジと協力して動くチームへの還元に活かしていきたいです。多くの挑戦が自身の成長に繋がっていると日々感じられる環境です。
TIME SCHEDULE
一日の流れ
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8:30
出社
メールチェックの他、業界紙や日々の営業部活動記録のチェック。市場の動向を探ります。
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10:00
顧客打ち合わせ
住宅会社様とリモート打ち合わせ。開発中製品への率直な意見を伺い、使い勝手や機能面の評価を頂きます。良い評価を頂くこともあれば、手厳しい意見を頂くことも。仮説検証の一つとして大事なワークです。
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13:00
ミーティング
ヒアリングから得られた意見を基に、開発中製品のブラッシュアップを図るための開発部署との打ち合わせ。お互いにアイデアを出し理想の製品形状を目指します。
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15:00
デスクワーク
企画プレゼン準備の為、販売戦略の検討や競合他社の調査を実施し企画書などの資料作成を行います。
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17:30
退社
明日のスケジュールを確認。顧客打ち合わせや打ち合わせの準備を行い退社しています。仕事は出来るだけ翌日に持ち越さないようにしています。
VOICE
一緒に働くチームメンバーからの声
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入社１~2年目当時の西岡さんからは想像できない程、今の西岡さんは輝いています。「みんなから頼られる存在」であり、個人的には先輩後輩の枠を越え、お互いに刺激を与えあう関係となりました。真面目なのでトコトン頑張る姿を知っているだけに心配な一面もあります。お互いに支え合いながら頑張っていきましょう！
チーム長 本多さん
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私たちの部署の業務としては新商品の企画及び既存商品の改良案件の企画がメインになりますが、建築現場・営業現場・開発現場・関連法規等の知識が無いと務まりません。西岡さんは全てにおいて知識が豊富で何を聞いても答えが出てくる方です。また社内の若手だけでなくベテラン社員からも非常に頼られている存在です。
先輩社員 藤井さん