INTERVIEW
継続は力なり
製造・製造技能職
Y.S
2011年 新卒入社
1: 入社のきっかけと今の仕事内容は？
製品を製造する”職人”として働く
入社のきっかけは学校に届いた求人票を見た時に離職者が他の会社より少なく安定した会社だと思ったからです。そして入社してからはMJFラインのオペレータの仕事をしています。３人三交替で回っています。主な仕事はMJFラインの生産・梱包・入庫作業を安全第一で行っています。 機械停止日は機械のメンテナンスも行っています。また５S活動、改善活動、安全活動によって生産性の向上、コストダウンで製造原価の削減に取り組んでいます。
2: 今の仕事のやりがいを教えてください。
地道な改善業務でも結果が出ることで得られるやりがい
現在、大阪工場、茨城工場で受講している㈱OJTソリューションズの研修（トヨタ生産方式を基盤とした日常管理や問題解決）で学んだ8つの問題解決を用いて現場の問題点や困りごとなど、現場改善に取り組み、作業の改善、作業環境の改善、ムダ取りを行い生産率、生産数の向上で製造原価を下げる努力で効果があった時、言い換えれば利益が向上した時に達成感や充実感があります。また、改善活動で安全作業で安定生産をし、付加価値のある商品を顧客に提供し社会に貢献することにやりがいを感じます。
3: 今後の目標を教えてください。
日々精進することを大切に
現在携わっている業務と平行して、何にでも挑戦する向上心を忘れずに、色々な事を吸収し、更なるスキルアップを目指したいです。 今はまだ先輩や上司の方々にサポートして貰いながら日々業務に取り組んでいますが、これからは自分が率先して他の社員を引っ張っていける そんな存在になれるように努力していきます。またこれからも安心して仕事を任せてもらえるように日々の自己研鑽を怠らず、より良い品質の製品を製造出来る様に毎日の業務に邁進してまいります。
TIME SCHEDULE
一日の流れ
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8:20
出社
ラジオ体操や朝礼を行い、一日のスタートです
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8:30
製造業務
担当する機械のメンテナンスや、MJF(鋼板製目地ジョイナー)ラインで、生産梱包業務を行います。
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13:00
製造業務
午後も同様に担当する機械のメンテナンスや、MJFラインで、生産梱包業務を行います。安定した品質で生産し続けることがポイントです。
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17:00
退勤
基本的に残業はせずに定時で退勤します。
VOICE
一緒に働くチームメンバーからの声
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鋼板チームは比較的年齢が若いチームになります。複数ラインの経験がある為、とても頼りになります。最近では職場改善を積極的に行い、トヨタ生産方式での研修が成長させていると感じています。今後は多能工化が重要になってきますので鋼板チームとして後輩指導を頑張りましょう。
チーム長 Sさん